• Strona główna
• Kadencja Szosta część 1
• Kadencja Szosta część 2
• Kadencja Szosta część 3
• Kadencja Szosta część 4

Interpelacja w sprawie potrzeby ograniczenia kominów płacowych w przedsiębiorstwach prywatnych

   W ostatnich dniach opublikowano pismo prezesa NBP z dnia 11 stycznia 2001 r skierowane do marszałka Sejmu z którego wynikają przeciętne miesięczne wynagrodzenia członków zarządu niektórych banków komercyjnych w wysokości do 313 tys zł    Powyższa informacja jest komentowana na spotkaniach i dyżurach poselskich i jako fakt oceniana bardzo negatywnie Nadmiernie wysokie wynagrodzenia mogą występować także w innych prywatnych przedsiębiorstwach    Zdaję sobie sprawę że administracja państwa nie może ingerować w poziom tych wynagrodzeń jednak można w ustawie o podatku dochodowym określić poziom wynagrodzenia który będzie stanowił koszt uzyskania przychodu Spowodowałoby to dodatkowe opodatkowanie wynagrodzeń których wysokość jest drastycznie wysoka    Uprzejmie proszę o informacje jakie działania podejmie pan minister aby oddziaływać na ograniczenie kominów płacowych w przedsiębiorstwach prywatnych    Poseł Stanisław Stec   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie dodatku do wynagrodzenia dla pracowników socjalnych domów pomocy społecznej

   Szanowna Pani Minister! Zgodnie z art 121 ust 3a ustawy o pomocy społecznej pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej do którego podstawowych obowiązków społecznych należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki przysługuje wypłacany co miesiąc dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250 zł W przypadku zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy Istotą tego dodatku jest świadczenie pracy socjalnej w środowisku i przynajmniej częściowo poza siedzibą jednostki Tak się dzieje w przypadku większości pracowników socjalnych zatrudnionych w domach pomocy społecznej prowadzonych przez powiaty Pracownicy socjalni wyjeżdżają do gmin utrzymują kontakt z rodziną wykonują pracę w... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie ograniczenia diet i uposażeń w organach samorządu terytorialnego

   W nawiązaniu do interpelacji pana posła Jana Kulasa w sprawie ograniczenia uposażeń i diet w organach samorządu terytorialnego przedkładam poniższe wyjaśnienia    Wszyscy pracownicy samorządu terytorialnego są zatrudnieni na podstawie ustawy z dnia 22 marca 1990 r o pracownikach samorządowych DzU nr 21 poz 124 z późn zm Ustawa określa status prawny pracowników zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego wszystkich szczebli oraz reguluje w sposób kompleksowy kwestie związane min z zatrudnianiem pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego Wielkości wynagrodzeń szczegółowo reguluje rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 9 lipca 1990 r w sprawie wynagrodzeń pracowników samorządowych DzU z 1993 r nr 111 poz 483 z późn zm    W związku z reformą administracji publicznej cytowane rozporządzenie zostało znowelizowane rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 12... czytaj całość

Interpelacja w sprawie określenia wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy składanych przez pracodawców

   Pani Minister pracownicy w listach sygnalizują patologiczną sytuację jaka powstaje przy składaniu ofert pracy przez pracodawców Opisują iż na złożoną ofertę pracy przez pracownika odpowiada biuro pośrednictwa z propozycją pracy i spotkania Na pytanie pracownika jaką stawkę zaoferuje pracodawca przedstawiciel pośrednictwa odpowiada że to tajemnica i zleceniodawca nie pozwolił ujawnić ˝widełek˝ Pyta pracownika jakie są jego oczekiwania finansowe Pracownik podaje stawkę Przedstawiciel pyta czy to jest PanaPani ostateczna kwota    Firmy zagraniczne stosują różne kryteria w zależności od kraju W rodzinnym kraju podają wysokość wynagrodzenia w każdej ofercie którą składają natomiast w ofertach składanych w Polsce brak takiej informacji    Obowiązek podania wysokości wynagrodzenia w ofercie pracy spowodowałby zwiększenie zarobków ochronę słabszych jednostek przed wykorzystaniem odciążenie związków zawodowych od interwencji związanych... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zadłużeń zakładów opieki społecznej powstałych w okresie od 15 do 31 grudnia 1998 r.

   W odpowiedzi na interpelację pani Barbary HyliMakowskiej posłanki na Sejm RP w sprawie zadłużenia zakładów opieki zdrowotnej oraz wypłaty trzynastej pensji pracownikom tych zakładów przesłaną pismem z dnia 21 maja SPS0202196599 z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że    Zobowiązania zaciągnięte przez zakłady opieki zdrowotnej przed ich przekształceniem w samodzielne zakłady mimo że termin płatności faktur wyznaczony był na koniec grudnia są zgodnie z art 80 ustawy z dnia 13 października 1998 r Przepisy wprowadzające ustawy reformujące administrację publiczną zobowiązaniami skarbu państwa Reprezentantem skarbu państwa odnośnie do zobowiązań byłych zakładów opieki zdrowotnej jest wojewoda właściwy terytorialnie natomiast zobowiązania powstałe w zakładach opieki zdrowotnej po ich usamodzielnieniu są zobowiązaniami tych zakładów    W związku z wejściem w życie rozporządzenia... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sytuacji ekonomicznej przedsiębiorstwa Polskie Koleje Państwowe

   Problemy naszej gospodarki szczególnie negatywnie wpływają na przedsiębiorstwa transportowe Z tej min przyczyny w ostatnim okresie przedsiębiorstwo Polskie Koleje Państwowe znalazło się w bardzo trudnej sytuacji finansowej Świadczy o tym nie tylko wstrzymanie inwestycji i remontów ale także niepłacenie należności wierzycielom Pracownicy niepokoją się że może zabraknąć środków finansowych na wypłatę wynagrodzeń Prawdopodobnie może dojść do tego że pracownikom administracji będzie wypłacane wynagrodzenie w niepełnej wysokości    W związku z powyższym kieruję do pana ministra następujące pytania    1 Jaka jest faktycznie sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstwa PKP    2 Jakie będą podjęte działania mające na celu uzdrowienie tego przedsiębiorstwa    3 Czy jest zagrożenie wypłaty wynagrodzeń pracownikom i jakie podejmie się działania żeby do tego nie doszło    Poseł Wiktor Osik    Warszawa dnia 3 marca... czytaj całość

Interpelacja w sprawie sposobu naliczenia podstawy emerytury lub renty w sytuacji, gdy dokumentacja płacowa została zniszczona

   Do mojego biura zgłosił się Pan Zbigniew Płochocki który usiłuje ustalić podstawę emerytury Wielokrotnie zgłaszał się on do swojego zakładu pracy próbując uzyskać druk Rp7 który potwierdzałby jego zarobki w latach 19731979 Był on wówczas wynagradzany na podstawie stawki godzinowej którą to stawkę udokumentował w dokumentach przesłanych do zakładu pracy Niestety dokumenty potwierdzające ilość przepracowanych przez niego godzin zostały zniszczone i nie ma możliwości ustalenia wynagrodzenia miesięcznego na ich podstawie Nie wykonywano również wpisów do legitymacji ubezpieczeniowej które również mogłyby potwierdzić wypłacone Panu Płochockiemu wynagrodzenie Co więcej odmówiono mu wpisania zarobków do legitymacji ubezpieczeniowej twierdząc że czyni się to tylko wtedy gdy pracownik odchodzi z zakładu Jedynymi dokumentami umożliwiającymi stwierdzenie wypłaty wynagrodzenia są oświadczenia Pana Płochockiego jego współpracowników i... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie niedostatku środków na wypłaty pensji dla prokuratorów

   W związku z interpelacją pana posła Jerzego Wenderlicha z dnia 10 grudnia br w sprawie niedoboru środków na wypłatę wynagrodzeń dla prokuratorów przesłaną przy piśmie nr SPS0202121798 z dnia 15 grudnia 1998 r uprzejmie informuję co następuje    Niedobór środków na wynagrodzenia dla prokuratorów nastąpił w związku z zamiarem cofnięcia prokuratorom od 1 stycznia 1999 r uprawnień do pobierania uposażenia w stanie spoczynku i objęcia ich powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych    Niepewna sytuacja co do utrzymania tego przywileju dla prokuratorów spowodowała zwiększoną liczbę przejść w stan spoczynku w 1998 r    W budżecie resortu sprawiedliwości na 1998 rok nie przewidziano dodatkowych środków na wynagrodzenia dla pracowników orzecznictwa ponad wynikające z kalkulacyjnej liczby etatów i przeciętnego mnożnika ponieważ na etapie prac budżetowych problem... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie kosztów funkcjonowania rad nadzorczych w spółkach podległych ministrowi infrastruktury

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację z dnia 27 marca 2002 r nr SPS020299102 pana posła Zygmunta Wrzodaka uprzejmie informuję że minister infrastruktury nadzoruje i powołuje radę nadzorczą wyłącznie w spółce Polskie Koleje Państwowe SA    Ponadto w PKP Polskie Linie Kolejowe SA której jedynym akcjonariuszem jest PKP SA minister infrastruktury z upoważnienia ustawowego wskazuje osoby spośród których walne zgromadzenie powołuje radę nadzorczą Informacje o składzie osobowym rad nadzorczych tych spółek podaję poniżej    Spółka PKP SA powstała z dniem 1 stycznia 2001 r w wyniku przekształcenia aktem notarialnym z dnia 1 grudnia 2000 r repertorium A nr 77812000 przedsiębiorstwa państwowego Polskie Koleje Państwowe Siedzibą spółki jest Warszawa ul Szczęśliwicka nr 62 Jednocześnie ww aktem powołano pierwszą radę nadzorczą spółki... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie zasad udzielania zwolnień pracownikom - członkom drużyn pożarniczych w związku z udziałem w szkoleniach z zakresu ochrony przeciwpożarowej

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana posła Władysława Stępnia przesłaną przy piśmie z dnia 25 października br znak SPS0202269799 w sprawie zasad udzielania zwolnień pracownikom członkom drużyn pożarowych do udziału w szkoleniach z zakresu ochrony przeciwpożarowej uprzejmie wyjaśniam co następuje    Zgodnie z przepisem § 11 ust 1 pkt 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r w sprawie sposobu usprawiedliwienia nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy DzU nr 60 poz 281 pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu a także na szkolenie pożarnicze w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni... czytaj całość

Sitemap